TRABAJADOR/A SOCIAL QUITO
Fecha: 16 oct. 2024
Ubicación: QUITO, EC, GESTION DE
Empresa: laborato08
Misión
Desarrollar programas y prácticas organizacionales que promuevan la productividad, desarrollen el potencial de los colaboradores, mejoren su calidad de vida y prevengan conflictos psico-sociales a través del asesoramiento y acompañamiento continuo al colaborador para generar compromiso y cercanía hacia la compañía
Responsabilidades Funcionales
Proponer planes de acción orientados al bienestar general de los colaboradores en coordinación con el área de Seguridad, Salud y Ambiente.
Implementar el programa de bienestar en los ejes de salud, emocional, social y financiero
Implementar acciones para mediación de conflictos y promover prácticas internas para la capacidad de apelación en caso de discrepancias.
Coordinar con el área de Seguridad, Salud y Ambiente la atención de casos especiales a tratar.
Dar acompañamiento en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Participar en el Comité Paritario.
Mantener reuniones individuales con los colaboradores para levantar información a través de las fichas socio – económicas a su ingreso y /o en seguimiento de casos especiales.
Realizar informes socio-económicos para el seguimiento de casos.
Orientar y apoyar a los colaboradores en los trámites del IESS en casos de accidentes de trabajo, descansos médicos, citas médicas, subsidios, préstamos hipotecarios, quirografarios u otros.
Dar seguimiento en caso de que un colaborador requiera un anticipo de sueldo o prestamo por calamidad doméstica.
Mantener actualizada la base de datos de los dependientes de los colaboradores para el pago de utilidades y/o guardería de hijos.
Coordinar eventos sociales de los colaboradores de la empresa tales como cumpleaños, navidad y demás días de celebraciones especiales.
Implementar acciones en el programa Bagó diverso en los ejes de género, discapacidades y generaciones.
Participar como representante de la compañia en la mesa del ODS5, Pacto Global y ONU mujeres.
Liderar el programa de reconocimiento a los colaboradores.
Competencias
Colabora
Valora las diferencias
Manejo del Conflicto
Empuje por obtener resultados
Enfoque en el cliente
Valores Organizacionales
Compromiso
Enfoque
Equipo
Innovación
Pasión
Sostenibilidad
Formación Académica
Tercer Nivel - Culminado - Trabajo Social, Gestor Social con énfasis en mediación de conflictos.
Años de Experiencia
1 año
Experiencia Laboral Requerida
Intervenciones con colaboradores en casos críticos
Mediación de conflictos
Programas de diversidad
Seguridad y Salud Ocupacional.
Principales Conocimientos
Paquete utilitarios de Office y Google Workplace
Sistema SUPA
Plataforma IESS
Requerimientos Específicos
N/A
Herramientas de Trabajo
Laptop
Tarjeta de presentación
Correo Electrónico
Internet
